Sei fortemente insoddisfatto/a nel vedere che il tuo gruppo rallenta nel raggiungere gli obiettivi? Ti serve leggere questo Nel lavoro di squadra, il gruppo ha bisogno di occuparsi costantemente di come i professionisti lavorano insieme e capire e apprezzare ciò sta funzionando bene, nello stesso tempo ha necessità di interrompere, modificare i modelli negativi e […]

Chi sono i nostri stakeholders? la risposta sembra scontata, ma se hai definito un clima di sicurezza psicologica oltre che inclusivo in un contesto di brainstorming efficace dove le persone vivono la dimensione dell’interdipendenza emergeranno magicamente degli stakeholders non considerati che comunque sono portatori di interessi nei risultati perseguiti dal team. Il tuo gruppo di […]

La ripresa della routine dopo la pausa estiva ci porta ad affrontare nel quotidiano problemi diversi più o meno grandi, ricorrenti o complessi e in questa sfida ognuno esprime il personale stile comportamentale nella ricerca di soluzioni, possiamo essere reattivi o proattivi rispetto alle criticità che incontriamo impegnando diverse energie ed emozioni per superare gli […]

La vita di per sè è la favola più fantastica Hans Christian Andersen     – C’è un’area periferica di Roma dove nel bordo strada tra l’erba e i rifiuti ci sono equidistanti piante di Dracaena fragrans il tronchetto della felicità. Fino a qualche mese fa il bordo strada era molto curato, l’erba tagliata, i […]

Ogni cosa irrigidendosi diventa fragile la sessione di coaching è un viaggio interiore verso l’obiettivo prefissato o verso la sfida da affrontare. il Coach professionista che ti accompagna ti prende per mano nel percorso di esplorazione che decidi di fare. E’ uno spazio che ti concedi per ampliare le tue possibilità ascoltando il tuo dialogo interiore e […]

S. Covey ci ricorda che per un utilizzo ottimale del nostro tempo, essendo quest’ultimo la risorsa più preziosa che abbiamo, (ma di cui non ci rendiamo conto) è necessario avere la capacità di definire le priorità, di organizzare le attività in relazione alle priorità definite e…………….. autodisciplina. La definizione delle priorità è strettamente correlata con gli obiettivi […]

Il progetto di team coaching persegue la ricerca dell”allineamento degli obiettivi individuali con gli obiettivi che il team (deve-vuole) perseguire, questo allineamento  passa attraverso  vari step che riguardano le competenze disponibili, le relazioni, i conflitti, le reti di riferimento, i ruoli e  le dinamiche di comunicazione nel team e tra le persone, il processo, il […]