D.I.S.C.
Strumenti per lo sviluppo delle competenze soft e la gestione dello stress
Il sistema Disc è utilizzato per la comprensione delle diverse modalità comportamentali messe in atto a seconda del contesto e nel nostro personale modo di comunicare.
Il D.I.S.C., sviluppato da John G.Geier ed utilizzato nel corso di oltre 40 anni, non è un test psicologico, esso infatti evidenzia come ogni persona reagisca in base alla percezione che ha di sé, degli altri, dell’ambiente.
Disc è un acronimo derivato dai 4 stili che lo caratterizzano:
Dominante, Influente, Stabile e Cauto.
Dominante: rapido, proattivo. Orientamento al compito
Influente: rapido, proattivo. Orientamento alle persone
Stabile: lento, reattivo. Orientamento alle persone
Cauto: lento, reattivo. Orientamento al compito.
Ambiti di applicazione
Il DISC Personal Profile, può essere utilizzato in ambito organizzativo e nella dimensione personale.
Il modello consente di ottenere informazioni sulle caratteristiche comportamentali della persona, su cosa suscita il suo interesse, e come agisce per realizzare un’attività.
Conoscere questi aspetti consente di poter ottenere il miglior stile di comunicazione e di leadership in funzione delle diverse situazioni e dei diversi interlocutori.
Quando è utilizzato da manager e professionisti consente di identificare i propri punti di forza e le aree di miglioramento al fine di pianificare lo sviluppo delle competenze trasversali (soft skills)
quando è applicato nei gruppi di lavoro facilita la risoluzione dei conflitti e la coesione del team,
quando è utilizzato dalle persone permette di riconoscere i comportamenti disfunzionali che ostacolano le relazioni, di riconoscere i propri punti di forza sui quali sviluppare nuovi obiettivi di realizzazione e di gestire la dimensione dello stress;
nella dimensione commerciale è applicato nel processo di vendita.
Il DISC Personal Profile è disponibile anche on-line, è di facile utilizzo e rapido da compilare.
La piattaforma permette l’accesso individuale garantendo la più assoluta riservatezza.
Il report conseguente sarà restituito in formato PDF e approfondito durante una sessione di 90 minuti online o in presenza.
